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优秀猎头公司的八大定律这样的猎头公司才是你想要的!环球国际

发布日期:2021-06-22 12:25   来源:未知   阅读:

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  “猎头”英文名headhunting,还有另外一个说法叫做高级人才寻访。“猎头”服务的意思指猎夺人才,即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。在国外,这是一种十分流行的人才招聘方式,香港和台湾地区把它翻译为 “猎头” ,大陆也称之为猎头,意思即指 “网罗高级人才或挖掘高端人才” 。

  目前“猎头”已进入中国二十多年,在中国社会上是一种比较成熟的商业服务,那么一家优秀的猎头公司是怎么样的呢?在选择猎头公司的时候怎么辨别“它”是否优秀?怎么才能找到适合你的专属猎头公司?在此,资深猎头行业企业-中高端人才战略服务提供商环球国际猎头汇总了优质猎头公司的八大定律,一一分享给大家:

  好的猎头服务机构它对于所服务行业的人才存量、人才迁移轨迹、薪酬构成及趋势和行业发展动态了如指掌,能随时给合作企业提供一手、优质的高价值人才信息,避免信息不对称导致的高额成本付出。

  企业许多项目因为关键人才不能及时到位,正挂挂牌彩图项目迟迟不能运作或流产,导致丧失了很多黄金发展机会,企业快速衰落而至不再存在。而优质的猎头拥有完善的人才库和高效高质的寻访作业流程,快则15天能匹配到合适的人才推荐上岗,一般情况下三个月内可以匹配到合适的高端候选人,为企业节省了大量的人才寻找时间,同时也给企业带来了更多运作项目的黄金时间,企业可以避免出现没有适合人才而导致项目推迟或流产的尴尬和危机风险。

  优秀的猎头公司都有着自己内部完善的人才战略定位系统,可以通过一系列的评测手段对人才进行全方位的检验,例如:人才业绩检验、人才职业发展轨迹评测、人才素质素养评测、人才归纳表述能力检验等等加起来20多项的检验标准。经过一系列的检验最终选择合适企业目前发展阶段的高端人才。

  好的猎头公司会 对候选人 进行 背景调 研 , 追踪了解人才的家庭背景情况和业绩贡献情况以及社交能力等等 ,香港六马会开奖日期,几乎掌握了 人才 的全部 基本 资料及 职业 发展动向。

  专业的猎头公司会给服务的企业交出一份非常完美的人才留存方案并且不伤及企业的人财和组织体系。

  专业的猎头公司除了提供客户合适的高端人才,还会搜寻多个同性质的高端人才做人才储备,随时解决企业缺才之需。

  优秀的猎头公司同时也是一个成熟的企业CEO,他们拥有完善的企业人才供应链识别、打造、管理能力,清楚知道每个职位的岗位职责及人才贡献能力,能很好的识别管理人才风险。

  只有具备以上八大定律的猎头公司才能称之为优秀的猎头公司,这样的公司才能给企业带来优质的高端人才,为企业未来的高速发展做好铺垫,所以你现在知道怎么选择猎头公司了吧!返回搜狐,查看更多



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